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1258 Livre(s)


Nils G. M. Brunsson - Le devenir des organisations ne dépend pas de ce qu'elles pensent, mais de ce qu'elles font Gérard Koenig Le devenir des organisations ne dépend pas de ce qu’elles pensent, mais de ce qu’elles font. Les préserver de ce qui peut empêcher l’action est donc vital. La contribution de Nils Brunsson au management des organisations peut s’interpréter comme un ensemble de... Editeur : Éditions EMS Parution : 2015-07-03 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Henry Mintzberg - Une lecture du changement par les configurations organisationnelles Michel Barabel Henry Mintzberg fait partie des auteurs contemporains d’ouvrages de management parmi les plus célèbres. Depuis son premier ouvrage Le manager au quotidien, Mintzberg s’est positionné en marge du courant traditionnel du management stratégique qui développe selon lui une... Editeur : Éditions EMS Parution : 2015-07-03 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Chris Argyris - Apprentissage organisationnel, connaissances actionnables et vision programmatique Sandra Charreire Petit Ce texte vise à exposer les principaux éléments au cœur de l’œuvre développée par Argyris mais, au-delà, à montrer l’originalité de sa démarche et à présenter son regard sur ce monde académique qu’il a tant contribué à nourrir. La première section souligne les apports... Editeur : Éditions EMS Parution : 2015-07-03 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Philip Selznick - L'organisation comme institution Alain Desreumaux Philip Selznick est un auteur souvent cité pour sa célèbre étude de la Tennessee Valley Authority publiée en 1949. Il s’agit d’une étude emblématique à la fois d’une certaine posture en sociologie, inspirée de R.K. Merton dont P. Selznick est un élève, et d’un type de... Editeur : Éditions EMS Parution : 2015-07-03 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Paul Roger Lawrence et Jay William Lorsch - Environnement, organisation, adaptation : la contingence structurelle Patricia Milano Les parcours universitaires de Paul Roger Lawrence et Jay William Lorsch se croisent dès le début des années soixante à la Harvard Business School où ils obtiennent leur doctorat en management (1964).Les noms de Lawrence et Lorsch deviennent très célèbres en théorie des... Editeur : Éditions EMS Parution : 2015-07-03 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Michel Crozier - Acteurs et systèmes : l'analyse stratégique des organisations François Grima Comme le soulignent Durand et Weil (1991), Michel Crozier est souvent défini comme un sociologue des organisations. Néanmoins, la grille de lecture qu’il propose, l’analyse stratégique, dépasse la simple analyse des firmes pour interroger, comme en témoignent ses écrits... Editeur : Éditions EMS Parution : 2015-07-03 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
John Meyer et Brian Rowan - Les organisations comme reflets de mythes rationels Sandra Charreire Petit Dans ce texte, nous présentons les fondements de la théorie néo institutionnelle, tels que les posent Meyer et Rowan en mettant particulièrement l’accent sur des notions et concepts qui en sont de véritables lignes de force. Pour Meyer et Rowan, l’organisation est avant... Editeur : Éditions EMS Parution : 2015-07-03 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Howard V. Perlmutter - Un précurseur des analyses sur la mondialisation des firmes Bruno Amann , Jacques Jaussaud , Johannes Schaaper Howard V. Perlmutter est surtout connu des lecteurs francophones pour son fameux modèle EPRG, sigle renvoyant aux quatre approches, dans les relations maison-mère/filiales, que sont l’ethnocentrisme, le polycentrisme, le régiocentrisme et le géocentrisme (Perlmutter,... Editeur : Éditions EMS Parution : 2015-07-02 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Edward T. Hall - La communication interculturelle Jérôme Rive , Alain Roger Les nombreuses expériences et études de terrain menées par Hall le conduisent à observer que les personnes qui sont confrontées à un nouveau contexte culturel éprouvent au départ le sentiment désagréable d’être perdues.Les touristes qui restent peu de temps ont tendance... Editeur : Éditions EMS Parution : 2015-07-02 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Pankaj Ghemawat - La gestion des distances dans un monde semi-globalisé Jean-Paul Lemaire , Eric Milliot Pankaj Ghemawat dénonce régulièrement l’illusion d’un monde parfaitement ouvert, d’un monde plat, qui inviterait les organisations à développer une stratégie d’internationalisation totalement standardisée pour optimiser les économies d’échelle et de champ (2005, 2007c,... Editeur : Éditions EMS Parution : 2015-07-02 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Henry Fayol - Les principes de "saine" administration de l'entreprise Olivier Meier H. Fayol s’est intéressé à l’organisation du travail, en mettant l’accent sur les règles et principes de la direction des entreprises. Le grand mérite de H. Fayol est d’avoir appliqué l’idée de rationalisation à l’entreprise dans son ensemble et proposé une démarche... Editeur : Éditions EMS Parution : 2015-07-02 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Philippe d'Iribarne - Logique des cultures nationales et coopérations Camille De Bovis-Vlahovic , Yves Livian , Didier Vinot Comment expliquer la persistance des diversités culturelles locales dans un monde de mondialisation et d’uniformisation des pratiques de gestion ? Au sein d’une même FMN (firme multinationale), un même outil de gestion, une stratégie globale peuvent subir des... Editeur : Éditions EMS Parution : 2015-07-02 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Frederick Winslow Taylor - Le management scientifique des entreprises Olivier Meier En dépit de vives critiques, les travaux de F.W. Taylor ont eu un impact considérable dans le développement de l’industrie et sont notamment à l’origine de ce qu’on a appelé le modèle américain d’organisation (production de masse réalisée par une main-d’œuvre... Editeur : Éditions EMS Parution : 2015-07-02 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Anne-Wil Harzing - Les modes de contrôle des relations siège-filiales Hanane Beddi , Marc Valax L’objectif de ce texte est de présenter les travaux majeurs de Harzing et d’évaluer leur impact sur le champ du management international. Dans un premier temps, nous nous attacherons à expliquer la contribution de l’auteur aux relations siège-filiales à travers la mise... Editeur : Éditions EMS Parution : 2015-07-02 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Frederick E. Emery et Eric L.Trist - Des systèmes socio-techniques à l'écologie sociale des organisations Jérôme Ibert Les travaux d’Emery et Trist ont été orientés sur l’application de la théorie systémique à la situation des entreprises. Cette démarche est restée constante tout au long de leurs parcours de chercheurs et s’est traduite par la rédaction commune de plusieurs ouvrages et... Editeur : Éditions EMS Parution : 2015-07-02 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Howard Aldrich - Evolution, variation, entrepreneuriat Bernard Forgues L’immense contribution d’Howard Aldrich à la théorie des organisations révèle à la fois une vision et une cohérence rares. Pionnier de l’approche de l’organisation comme système ouvert (voir Aldrich, 1971), il a ouvert la voie à l’écologie des populations, théorisé... Editeur : Éditions EMS Parution : 2015-07-02 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Geert Hofstede - Cultures nationales et pratiques managériales Widiane Ferchakhi , Mahran Meskeh L’objectif de ce texte est de restituer les principales contributions d’Hofstede mais également d’évaluer leur impact sur le champ du management international. Nous allons, dans la première section, définir la culture selon Hofstede, présenter son approche... Editeur : Éditions EMS Parution : 2015-07-02 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Paul W. Beamish - Les alliances internationales et la performance des joint ventures Sophie Nivoix Ce texte vise à présenter les éléments saillants des publications de Beamish, sans prétendre à l’exhaustivité du fait de ses très nombreux travaux. La première section montrera pourquoi parmi les différents modes d’internationalisation des firmes, Beamish s’est... Editeur : Éditions EMS Parution : 2015-07-01 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
S. Tamer Cavusgil - De l'exportation à l'implantation en réseau dans les pays émergents Sonia Capelli Les travaux de Cavusgil intègrent de façon systématique les marchés émergents comme acteurs majeurs du développement des entreprises multinationales. En effet, il considère que les gisements de croissance se situent dans ces marchés à forts potentiels. Finalement, en... Editeur : Éditions EMS Parution : 2015-07-01 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Julian Birkinshaw - Optimiser la création de valeur au niveau global Ana Colovic , Gabriel Guallino Une caractéristique notable de la recherche conduite par Birkinshaw est que ses travaux sont publiés non seulement dans les revues académiques de référence, mais aussi dans des revues managériales. Dans le contexte du débat « rigueur – pertinence », c’est une façon de... Editeur : Éditions EMS Parution : 2015-07-01 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
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