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Richard R. Nelson et Sidney G. Winter - La théorie évolutionniste de la firme : routines, sélection et recherche d'innovation



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Éditeur :

Éditions EMS


Collection :

Les Grands auteurs

Paru le : 2015-07-03



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Description

Nelson et Winter comptent parmi les principaux fondateurs du courant évolutionniste de la firme. Dans leur ouvrage, Une théorie évolutionniste du changement économique (1982), ils ont jeté les bases de l’économie du changement technique et de ce qui a pris le nom d’École évolutionniste.
Fruit des travaux d’économistes insatisfaits par l’insuffisance du modèle standard néoclassique de la théorie de l’équilibre économique général à apporter une compréhension satisfaisante des mécanismes du changement technique dans la vie économique, la théorie évolutionniste assimile l’entreprise à un organisme, qui pour s’adapter aux exigences de son environnement, développe un apprentissage sous la forme d’un ensemble de routines organisationnelles. L’évolutionnisme, c’est-à-dire le changement dans l’économie d’une industrie, découle d’un double processus de sélection naturelle par l’environnement et de comportement de « recherche » (search) par les firmes de nouvelles solutions innovantes pour la gestion de leurs activités.
Pages
n.c
Collection
Les Grands auteurs
Parution
2015-07-03
Marque
Éditions EMS
EAN papier
9782847697667
EAN EPUB SANS DRM
9782847697667

Prix
3,99 €