Tous les livres numériques de la collection "Les Grands auteurs" - Éditions EMS

526 Livre(s)


Feuilleter Edgard Henry Schein - Une oeuvre à la confluence entre individus, groupes et organisations Mélia Arras-Djabi , Emmanuelle Garbe S’intéressant particulièrement à l’influence réciproque des individus et des organisations, Edgar Henri Schein a largement contribué à améliorer la compréhension à la fois des comportements individuels et collectifs dans un cadre organisationnel, mais également des... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Feuilleter Russell Cropanzano - Un management juste est bon pour la personne, l'entreprise et la société Thierry Nadisic , David Patient Dans ce chapitre nous présenterons les recherches de Russell Cropanzano sur la justice organisationnelle, l’éthique des affaires, les émotions et le bien-être au travail en accordant une attention particulière à l’impact que ses travaux ont eu sur le management des... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Feuilleter Peter Blau - Des échanges sociaux aux nouvelles éthiques de la GRH Pascal Paillé , Patrick Valéau Le nom de Peter M. Blau est étroitement associé à la théorie de l’échange social dont il est un des principaux fondateurs. La théorie de l’échange social s’inscrit dans la longue tradition des sciences sociales dans lesquelles s’enracinent très largement les recherches... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Feuilleter Chris Argyris et Donald Schön - L'apprentissage comme perspective pour penser l'articulation entre les individus et l'organisation Benoît Grasser Pourquoi, dans le champ de la GRH, s’intéresser plus particulièrement à Argyris et Schön ? La réponse tient à ce que leur approche accordant une place centrale aux membres de l’organisation et à leurs actions dans le processus d’apprentissage organisationnel, elle est... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Feuilleter Albert Bandura - La théorie du sentiment d'efficacité personnelle Julien Masson Fort de ces éléments biographiques, il est intéressant de s’arrêter sur les fondements épistémologiques qui président aux cheminements de la recherche de Bandura. Il serait bien trop simpliste de résumer son approche de néo-béhavioriste. Il s’agit de rappeler qu’il a... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Feuilleter John P. Meyer - L'engagement organisationnel Christian Vandenberghe John P. Meyer a consacré sa carrière à étudier l’engagement des employés dans les organisations. Dans ce chapitre, nous allons retracer les étapes importantes qui ont émaillé la recherche de l’auteur au fil de sa carrière. Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Feuilleter Wanda Orlikowski - La sociomatérialité et les ressources humaines Géraldine Galindo , Valentin Mesa A priori, les travaux de Wanda Orlikowski ne semblent pas avoir de lien direct avec la gestion des ressources humaines, étant majoritairement publiés dans des revues de gestion des systèmes d’information. Elle a pourtant contribué à développer la façon dont non... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Feuilleter John Lewis Holland - L'influence des intérêts et de la personnalité dans un choix éclairé de carrière Pascale L. Denis , Alina N. Stamate Imaginez-vous dans une grande entreprise, entouré de collègues aux intérêts et personnalités différents. Pourquoi certains aiment-ils travailler en équipe tandis que d’autres préfèrent travailler seuls ? Pourquoi certains sont-ils plus à l’aise avec les chiffres et les... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Feuilleter Abraham Maslow - La théorie des besoins : origines, critiques et succès en GRH Amar Fall , Patrice Roussel La satisfaction des besoins humains est un sujet de recherche régulièrement revisité en comportement organisationnel. Tout au long du XXe siècle, un ensemble d’auteurs s’est penché sur ce thème, positionnant les besoins comme sources de régulation du comportement de... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Feuilleter Marie-Anne Dujarier - Penser l'activité en GRH : du management désincarné aux nouvelles régulations du travail Sophia Galière Le lecteur sera peut-être surpris de trouver un chapitre consacré à Marie-Anne Dujarier dans un ouvrage sur les grands auteurs en gestion des ressources humaines, d’une part parce que notre autrice a mené toute sa carrière universitaire dans le champ de la sociologie et... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Feuilleter Cynthia Lengnick-Hall et Mark Lengnick-Hall - Les pionniers de la gestion stratégique des ressources humaines Laïla Benraïss-Noailles , Olivier Herrbach La gestion stratégique des ressources humaines (GSRH) est une approche spécifique de la gestion du personnel, qui vise à délibérément aligner les pratiques en matière de ressources humaines sur les objectifs stratégiques de l’organisation. Cynthia Lengnick-Hall,... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Feuilleter Lev Vygotski - L'esprit dialogique Yves Clot Rien dans cette œuvre ne concerne explicitement la question du management d’entreprise. Elle fait pourtant l’objet, au-delà des sciences de l’éducation, d’une curiosité qui ne se dément pas et d’un intérêt théorique et pratique persistant dans le domaine de l’analyse du... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Feuilleter Jeffrey Pfeffer - Un défenseur du « facteur humain » dans les organisations Géraldine Schmidt , Marie-Pierre Vaslet Au-delà de l’apparente diversité des questions posées dans les publications de Pfeffer, toutes s’inscrivent dans le champ du comportement organisationnel et traduisent chez Pfeffer une volonté forte et explicite de mieux comprendre comment fonctionnent les organisations... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Feuilleter Yves Clot et Dominique Lhuilier - Les cliniques du travail ou comprendre et transformer le travail Claire Edey Gamassou Les apports des cliniques du travail, se sont diffusés progressivement au sein de la GRH au cours de la multiplication depuis les années 2000 de travaux en santé-travail. Yves Clot et Dominique Lhuilier sont deux représentants importants des approches cliniques en santé... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Feuilleter Johannes Siegrist - Le modèle de déséquilibre effort/récompense pour mieux appréhender les questions de santé au travail Virginie Moisson , Olivier Roques À l’heure où les différents acteurs économiques ont pleinement pris conscience de l’importance de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) plusieurs auteurs proposent des cadres théoriques pour comprendre les risques psychosociaux (RPS). Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Feuilleter Geert Hofstede - Mesurer l'impact des cultures nationales sur la GRH Éric Davoine Il est un des rares chercheurs européens parmi les chercheurs contemporains en management les plus cités. Son oeuvre aura suscité de nombreuses études empiriques de validation et de nombreux débats dans les grandes revues internationales.Il ne s’agit pas dans ce... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Feuilleter Jean Piaget - De la cognition à la réflexivité managériale Patrick Valéau Piaget est considéré comme l’un des fondateurs du constructivisme, une approche suivant laquelle notre connaissance du monde ne constitue pas une reproduction exacte de la réalité, mais une construction opératoire suffisant à l’action. Mais, au-delà des contenus des... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Feuilleter Kurt Lewin - De la dynamique des groupes au changement social Christine Jeoffrion , Rim Zid Kurt Lewin est un auteur incontournable dans le domaine du management. Son travail a fait l’objet de nombreux éloges, mais aussi sa personnalité. Pierre de Visscher (1991) le décrit comme ce « professeur d’origine allemande, très “gamin” sous certains aspects mais aux... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Feuilleter John P. Meyer et Natalie Allen - La force stabilisatrice de l'engagement comme fondement de l'action Sarah Boujendar , Assaad El Akremi John Meyer et Natalie Allen font partie des auteurs les plus cités en gestion des ressources humaines depuis les années 1990. Leur contribution commune au développement d’un courant de recherche riche, complexe et en constante évolution sur la nature et la force du lien... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
Feuilleter Gregory Bateson - Aux fondements de l'approche systémique Dominique Picard Gregory Bateson est souvent présenté comme un chercheur « unique » ou « inclassable ». Passant d’une discipline à l’autre, ne négligeant aucun terrain d’observation, il ne s’est jamais laissé enfermer dans un domaine scientifique ou une orientation de pensée. Toute sa... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
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