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John Stacey Adams - Équité, motivation et justice organisationnelle



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Éditeur :

Éditions EMS


Collection :

Les Grands auteurs

Paru le : 2025-01-30



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Description

Les travaux de J. S. Adams ont une pertinence remarquable dans le domaine du management. Au cours de sa carrière, Adams s’est intéressé à diverses thématiques permettant de répondre à un vaste éventail de problématiques organisationnelles. Toutefois, ce sont principalement ses travaux sur l’équité dans les échanges sociaux qui ont marqué durablement le domaine du management. En développant la théorie de l’équité, Adams a apporté une contribution majeure à l’objectif principal du management : l’utilisation efficace des ressources humaines, composées de l’ensemble des employés d’une organisation.
Pages
n.c
Collection
Les Grands auteurs
Parution
2025-01-30
Marque
Éditions EMS
EAN papier
9782386301483
EAN EPUB SANS DRM
9782386301483
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Prix
3,99 €

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