Thierry Nadisic est professeur à EM Lyon business school. Docteur en comportement organisationnel, chercheur, professeur agrégé et coach certifié, il développe des connaissances et des pratiques pour favoriser les sentiments de justice et l’épanouissement au travail. Vous pouvez retrouver ses chroniques sur Harvard Business Review et The Conversation.

Comme les autres salariés, les managers vivent des injustices au travail. Harcèlement, discrimination, greenwashing, ils servent trop souvent de soupape à un système sous pression : transformations d’organisation, développement de l’intelligence artificielle,...
Editeur : Dunod
Parution : 2025-03-12
Collection : HORS COLLECTION
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Dans ce chapitre nous présenterons les recherches de Russell Cropanzano sur la justice organisationnelle, l’éthique des affaires, les émotions et le bien-être au travail en accordant une attention particulière à l’impact que ses travaux ont eu sur le management des...
Editeur : Éditions EMS
Parution : 2025-01-30
Collection : Les Grands auteurs
Format(s) : epub sans DRM
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Le leadership, c’est activer le pouvoir d’agir des personnes pour qu’elles aient envie de l’utiliser au service de buts communs. Loin d’être un voeu pieux, favoriser l’engagement de vos collaborateurs pour qu’ils donnent le meilleur d’eux-mêmes est à votre portée.Grâce...
Editeur : Dunod
Parution : 2024-10-16
Collection : HORS COLLECTION
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Activez vos ressources !   En période difficile, il est essentiel de repérer ses ressources et de les développer au quotidien. C’est ce que propose ce guide pratique à travers 21 techniques pour vous épanouir, applicables dans votre vie personnelle ou...
Editeur : Eyrolles
Parution : 2021-01-21

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Activez vos ressources et laissez-vous fleurir ! Inspiré, ce livre part du principe que chacun a le pouvoir de se réaliser pleinement. Original, il s'appuie sur le concept de "flourishing", ou épanouissement personnel, pour vous proposer une démarche...
Editeur : Eyrolles
Parution : 2018-03-15

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