Romaine Malenfant, Ph.?D., est professeure au Département de relations industrielles de l’Université du Québec en Outaouais. Elle est membre de l’équipe de recherche sur les interactions psychologiques, organisationnelles et sociales dans le travail (RIPOST), du Centre de recherche sur l’emploi, le syndicalisme et le travail (CEREST) et de l’ARUC-Innovations, formation et protections sociales dans le travail et l’emploi.

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Télécharger le livre : Vers une nouvelle conception de l'«idéaltype» du travailleur?
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Nancy Côté , Romaine Malenfant
Vers une nouvelle conception de l'«idéaltype» du travailleur?
Les auteurs nous livrent une analyse percutante des changements qui marquent le nouveau modèle productif postfordiste. Remettant en question l’idéal-type du travailleur, construit en référence au modèle du mâle pourvoyeur, ils vont au cœur du rapport au travail et de...
Editeur : Presses de l'Université du Québec
Parution : 2013-02-27

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Télécharger le livre : La domination au travail
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Guy Bellemare , Romaine Malenfant
La domination au travail
Dans ce contexte où l’autonomie et l’engagement au travail sont sollicités et encouragés, peut-on encore parler de domination au travail ? Par quelles voies se manifeste-t-elle ? Quel cadre d’analyse permet de saisir et de comprendre ces transformations ?
Editeur : Presses de l'Université du Québec
Parution : 2009-11-17

Format(s) : PDF sans DRM
11,99 €
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