Lionel Honoré est Professeur des Universités en sciences de gestion et du management (IAE de Brest), ses recherches portent sur les comportements individuels et collectifs au travail. Il s’intéresse particulièrement aux questions liées aux comportements déviants ainsi qu’aux faits et comportements religieux au travail. Il dirige l’Observatoire du fait religieux en entreprise qu’il a mis en place en 2012 et développé en partenariat avec l’Institut Montaigne. Il conduit également des travaux sur les prises de décisions éthiques et sur la prise en compte de la vulnérabilité des personnes au travail. Il est co-rédacteur en chef de la revue RIMHE.