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Télécharger le livre : Personalauswahl 4.0
Richard T. Justenhoven , Klaus P. Stulle
Personalauswahl 4.0
 Dieses Buch bietet einen umfassenden Einblick in die Wirkmechanismen der Digitalisierung innerhalb der Eignungsdiagnostik. Anwendungsorientiert beleuchtet es neueste Methoden und die im deutschsprachigen Raum relevanten Trends wie Künstliche Intelligenz,...
Editeur : Springer Gabler
Parution : 2023-11-30

Format(s) : PDF, ePub
42,39 €
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Télécharger le livre : Digitalisierung der Management-Diagnostik
Klaus P. Stulle
Digitalisierung der Management-Diagnostik
In kurzer Zeit hat die „Corona-Zäsur“ die Digitalisierung in vielen Lebensbereichen spürbar vorangetrieben, auch in der Personalwirtschaft.In diesem Herausgeberband beschreiben dazu HR-Praktiker und Wissenschaftler ihre jeweilige Lösung, um die Management-Diagnostik an...
Editeur : Springer Gabler
Parution : 2020-11-29

Format(s) : PDF, ePub
59,15 €
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Télécharger le livre : Goldene Regeln für das Talent Management
Klaus P. Stulle
Goldene Regeln für das Talent Management
Klaus P. Stulle vereint in diesem essential zwei Herangehensweisen an ein sehr zeitgemäßes Thema: Zum einen beschreibt er entlang konkreter Ergebnisse ein Instrument, mit dem der Reifegrad des Talent Managements im Unternehmen erfasst werden kann. Im zweiten Teil werden...
Editeur : Springer Gabler
Parution : 2018-02-03
Collection : essentials
Format(s) : PDF
4,92 €
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Télécharger le livre : Psychologische Diagnostik durch Sprachanalyse
Klaus P. Stulle
Psychologische Diagnostik durch Sprachanalyse
Die gesprochene und geschriebene Sprache eines Menschen enthält eine Fülle an Informationen über die dahinter liegende Persönlichkeit. Doch wie lassen sich aus diesen komplexen Informationen konkrete Erkenntnisse gewinnen?Die PRECIRE®-Technologie basiert auf einem...
Editeur : Springer Gabler
Parution : 2018-01-08

Format(s) : PDF
39,43 €
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Télécharger le livre : Executive Assessment
Klaus P. Stulle , Stephan Weinert
Executive Assessment
Die Qualität der Führungskräfte entscheidet maßgeblich über die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens. Allerdings fällt es Personalverantwortlichen gerade für die Top-Ebene oft schwer, die „richtigen“ Führungskräfte auszuwählen, einzusetzen und zu binden. Executive...
Editeur : Springer Gabler
Parution : 2015-08-14

Format(s) : PDF, ePub
54,22 €
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