Psychologue de formation, Françoise Petit exerce, depuis 15 ans, une activité de conseil en ressources humaines. Elle a créé et dirigé un cabinet de recrutement pendant 10 ans, et enseigné la psychologie du travail à l'École supérieure de gestion. Elle anime, au sein du groupe Demos, les formations en techniques de recrutement et réalise, pour Demos Consultants, des bilans de compétences.
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Cet ouvrage passe au crible toutes les étapes nécessaires à un bon recrutement : - l'analyse du besoin : les grilles d'analyse de poste, l'analyse des exigences du poste, l'analyse ternaire du poste, la hiérarchisation des critères de sélection… - la présélection des...
Editeur : Fenixx Réédition Numérique (Demos)
Parution : 2000-01-01
Collection : Les pratiques Demos
Format(s) : PDF sans DRM
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