Alain Klarsfeld is senior professor at Toulouse Business School, Toulouse, France, where he created and managed the Human Resource Management Specialized Master program (2003–2015), and acted as Department Head from 2012 to 2016. He co-founded the competence management SIG (Special Interest Group) and the equality-diversity SIG within the French-speaking HR society (AGRH). He has published extensively in both of these fields in various French-speaking and international journals, including Cross-Cultural and Strategic Management, Equality Diversity Inclusion, European Journal of Industrial Relations, European Management Journal, International Journal of Human Resource Management.
Télécharger le livre :  L'institution d'une logique compétence dans l'industrie pharmaceutique : un enjeu de redéfinition du lien branche-entreprises

Au terme d’une négociation longue et conflictuelle, l’industrie pharmaceutique signait, en 1994, trois accords de branche, portant sur les classifications, la formation professionnelle et la gestion prévisionnelle des emplois. Ces trois accords, conçus comme un tout,...
Editeur : Fenixx Réédition Numérique (Cereq)
Parution : 1998-01-01
Collection : Documents - Observatoire
Format(s) : PDF sans DRM
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Au terme d’une négociation longue et conflictuelle, l’industrie pharmaceutique signait, en 1994, trois accords de branche, portant sur les classifications, la formation professionnelle et la gestion prévisionnelle des emplois. Ces trois accords, conçus comme un tout,...
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