Télécharger le livre :  David J. Teece - Entre intégration et reconfiguration
David J. Teece a apporté des concepts qui ont contribué à structurer la pensée de beaucoup de chercheurs s’intéressant à l’économie et au management de l’innovation. L’objet de ce chapitre est de présenter plus particulièrement ses apports à ce champ de connaissances....

Editeur : Éditions EMS
Parution : 2016-03-31
Collection : Les Grands auteurs epub sans DRM

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Télécharger le livre :  Georg von Krogh - Création et diffusion de connaissance comme pratique sociale
Georg von Krogh est connu pour ses travaux portant sur la création organisationnelle de connaissance vue comme pratique sociale. Cette question s’intègre dans le champ du management de l’innovation et von Krogh s’intéresse notamment au développement du logiciel libre...

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Télécharger le livre :  Sidney G. Winter - Evolutionnisme et management de l'innovation
Sidney G. Winter est un auteur qui dresse un portrait sans concession de l’innovation, de la théorie de la firme, et des dynamiques de sélection. Économiste de formation, il introduit le principe de réalisme : les firmes se contentent de faire ce qu’elles savent faire...

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Télécharger le livre :  Clayton M. Christensen - Les innovations de rupture : défis et principes de management
Les travaux de Clayton Christensen portant sur la notion d’innovation de rupture (disruptive innovation) ont marqué les recherches en management de l’innovation à travers notamment deux ouvrages déterminants : The Innovator’s dilemma (1997) et The Innovator’s solution...

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Télécharger le livre :  Ralph Katz - Gatekeepers, performance des équipes projets et carrières en R&D
Il n’est pas possible de rendre compte de manière exhaustive de l’œuvre de Katz en si peu de pages. Ainsi des choix ont été faits, et ses premiers articles qui ne portent pas spécifiquement sur la R&D, ainsi que certaines publications récentes plus orientées sur des...

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Télécharger le livre :  Dorothy A. Leonard - Adoption des technologies, rigidités et créativité
Les travaux de Dorothy Leonard approfondissent des questions relatives à la capacité des organisations à innover et à se renouveler. Elle se penche sur les facteurs de résistance au changement, pour identifier les leviers d’action des stratégies de renouvellement des...

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Très vite Bart Nooteboom s’intéresse aux questions liées à l’innovation : d’abord sous l’angle du cycle de vie des innovations et du rôle des entrepreneurs (Nooteboom, 1984b), puis de l’apprentissage (Nooteboom, Coehoorn, Van der Zwaan, 1992 ; Nooteboom, 2000a), des...

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Télécharger le livre :  Michel Callon et Bruno Latour - La théorie de l'Acteur-Réseau
Le but de ce chapitre n’est évidemment pas de résumer l’œuvre vaste, complexe de ces deux auteurs. Nous nous limiterons ici aux avancées qu’ils proposent à ceux qui s’intéressent au management de l’innovation, travaux connus sous l’appellation de théorie de l’acteur...

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Télécharger le livre :  Andrew Van de Ven - L'innovation : une aventure collective complexe
L’aventure débute au début des années 1980 dans la ville de Minneapolis au sein du Centre de recherche de management stratégique de l’université du Minnesota. À cette période où l’innovation est pointée comme une variable stratégique déterminante (Ouchi, 1981 ; Kanter,...

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Télécharger le livre :  John Seely Brown et Paul Duguid - Cognition située, communautés et création de connaissances
Essayer de restituer la pensée, non pas d’un, mais de deux auteurs constitue un exercice assez singulier. Cela suppose, en effet, de rendre compte de leurs travaux communs, tout en intégrant ce que chacun peut avoir de spécifique. Cela étant, l’apport de John Seely...

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Télécharger le livre :  Everett Mitchell Rogers - Cultiver la diffusion des innovations
Afin de comprendre le cheminement scientifique de Rogers, il est indispensable d’identifier les bases théoriques et empiriques qui ont conduit sa réflexion jusqu’à sa conceptualisation. Puis, nous exposerons le cadre de référence de la diffusion des innovations,...

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Télécharger le livre :  Etienne Wenger - Communauté de pratique et théorie sociale de l'apprentissage
Wenger fait partie des auteurs pionniers qui ont forgé, dans les années 1990, la notion de communauté de pratique (CoP). Ces structures sociales spontanées, auto-organisées et informelles, sont présentées comme ayant des capacités étonnantes en matière de management des...

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Télécharger le livre :  W.J. Abernathy et J.M. Utterback - Le cycle des innovations technologiques
William J. Abernathy et James M. Utterback sont principalement connus pour leur modèle éponyme. Le modèle d’Abernathy et Utterback (modèle A-U par la suite) constitue une référence incontournable parmi l’ensemble des travaux de recherche consacrés à l’innovation. Fruit...

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Télécharger le livre :  Henry Chesbrough - Repenser le business model à l'heure de l'innovation ouverte
Popularisée en 2003 par Henry Chesbrough et son ouvrage Open Innovation : The New Imperative for Creating and Profiting from Technology, l’innovation ouverte suscite aujourd’hui un engouement considérable. Cet engouement nous amène à accorder une place privilégiée à...

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Télécharger le livre :  Nicholas Kaldor - Faits stylisés, progrès technique et croissance cumulative
Si Nicholas Kaldor n’est pas un théoricien de l’innovation à proprement parler, ses travaux sur la croissance économique n’en sont pas pour autant moins notables pour l’étude de l’innovation, tant au niveau théorique que méthodologique. Ainsi, Kaldor est l’un des...

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Télécharger le livre :  Ikujiro Nonaka - La théorie de la création des connaissances dans les organisations
Comme l’exprime Teece (2008), Ikujiro Nonaka est devenu le nouveau Peter Drucker de la gestion. Nonaka (2012) légitime sa trajectoire de recherche en mobilisant deux idées fortes de Peter Drucker (1993, p. 183) : a) les entreprises ont aujourd’hui un impératif...

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Télécharger le livre :  James March - Le plombier : poète de l'organisation innovante
March sait que les modèles, les concepts, les théories sont tous faits pour être un jour remplacés. Dès lors, il ne leurs accorde pas plus d’importance qu’ils n’en ont. Pour lui, tout scientifique doit se tenir prêt à les remplacer, tout en les produisant le plus...

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Télécharger le livre :  Joseph Aloïs Schumpeter - Père de l'économie et de la gestion de l'innovation ?
Nous exposons ici les éléments de la pensée de Schumpeter qui la rendent incontournable aujourd’hui pour les chercheurs en gestion qui s’intéressent à l’innovation. Ce choix nous oblige à négliger une part importante des travaux de Schumpeter. Dans la première partie,...

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Télécharger le livre :  Fariborz Damanpour - De l'innovation dans les organisations à l'innovation managériale
Les travaux de Damanpour dans le champ de l’innovation font l’objet d’une production soutenue depuis la fin des années 1980. Sa publication phare en 1991, dans Academy of Management Journal (Damanpour, 1991), assoit sa notoriété et son influence sur les travaux relatifs...

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Les travaux d’Eric von Hippel ont pour point de départ la mise en évidence d’un phénomène : le rôle des utilisateurs comme innovateurs. Son entreprise de recherche vise à deux choses : définir et évaluer le phénomène, d’une part, et en tirer toutes les implications pour...

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