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feuilleter Virginie Moisson , Olivier Roques Johannes Siegrist - Le modèle de déséquilibre effort/récompense pour mieux appréhender les questions de santé au travail À l’heure où les différents acteurs économiques ont pleinement pris conscience de l’importance de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) plusieurs auteurs proposent des cadres théoriques pour comprendre les risques psychosociaux (RPS). Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs Format(s) : epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
feuilleter Charlotte Le Chapelain Gary S. Becker - Le choix rationnel et le capital humain Fermement ancrés dans l’analyse économique, les travaux de Gary Becker ont ceci de singulier et de remarquable d’avoir dépassé les frontières de l’analyse économique. Le programme beckérien, caractérisé par l’examen des comportements et des phénomènes sociaux à partir... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs Format(s) : epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
feuilleter Claire Edey Gamassou , Anthony Perrier Evangelia Demerouti - Une redéfinition de l'étude du bien-être au travail La contribution de Demerouti au champ managérial s’étend au-delà des frontières académiques. En effet, en jetant les bases d’une approche holistique du bien-être au travail, ses travaux influencent largement les pratiques organisationnelles et managériales. Ainsi, ses... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs Format(s) : epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
feuilleter Gilles Arnaud , Gabriel Lomellini Frederick Herzberg - L'école de la motivation au travail La théorie bifactorielle du psychologue américain Frederick Herzberg, élaborée au tournant des années 1950-1960, constitue encore aujourd’hui une approche essentielle de la motivation au travail. Bien que discutés par des recherches ultérieures, en particulier sur les... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs Format(s) : epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
feuilleter Anaïs Boutru-Creveuil , Damien Mourey Mary Parker Follett - Une inspiration pragmatiste sur le management et le leadership M. P. Follett est d’abord une philosophe et c’est précisément cette qualité qui distingue sa réflexion sur le management. Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs Format(s) : epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
feuilleter Thierry Nadisic , David Patient Russell Cropanzano - Un management juste est bon pour la personne, l'entreprise et la société Dans ce chapitre nous présenterons les recherches de Russell Cropanzano sur la justice organisationnelle, l’éthique des affaires, les émotions et le bien-être au travail en accordant une attention particulière à l’impact que ses travaux ont eu sur le management des... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs Format(s) : epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
feuilleter Pauline De Becdelièvre , Emmanuelle Garbe Edgar Schein - Un penseur de la culture, de la socialisation et de la carrière L’œuvre de Schein est immense et revêt de multiples facettes. Souvent connu pour ses travaux sur la culture organisationnelle (certains diront d’ailleurs que c’est à lui que l’on doit le concept de culture d’entreprise), Schein s’intéresse aussi aux interactions entre... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs Format(s) : epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
feuilleter Géraldine Schmidt , Marie-Pierre Vaslet Jeffrey Pfeffer - Un défenseur du « facteur humain » dans les organisations Au-delà de l’apparente diversité des questions posées dans les publications de Pfeffer, toutes s’inscrivent dans le champ du comportement organisationnel et traduisent chez Pfeffer une volonté forte et explicite de mieux comprendre comment fonctionnent les organisations... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs Format(s) : epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
feuilleter Francis Guérin Henri Fayol - Un précurseur, mais pas un fondateur Il peut paraître étrange de faire figurer Henri Fayol parmi les fondateurs de la GRH.Il est en effet surtout connu pour ses 14 principes de management, repris par la plupart des manuels, et pour l’idée d’une « fonction administrative » (à côté des fonctions technique,... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs Format(s) : epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
feuilleter Patrick Valéau Jean Piaget - De la cognition à la réflexivité managériale Piaget est considéré comme l’un des fondateurs du constructivisme, une approche suivant laquelle notre connaissance du monde ne constitue pas une reproduction exacte de la réalité, mais une construction opératoire suffisant à l’action. Mais, au-delà des contenus des... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs Format(s) : epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
feuilleter Jean-Pierre Bouchez Elton Mayo - Un chercheur référent à la notoriété paradoxale et énigmatique Cette courte notice bibliographique inspirera la structuration de cette contribution. Une première partie sera ainsi consacrée à l’avant « effet Hawthorne », dans la mesure où cette expérience constitue une forme de marqueur dans la notoriété d’Elton Mayo. Sa carrière... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs Format(s) : epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
feuilleter Olivier Meier Daniel Kahneman - Systèmes de pensée, heuristiques et biais La pensée de Daniel Kahneman est basée sur l’idée que les individus ne prennent pas toujours des décisions rationnelles, mais sont plutôt influencés par des biais cognitifs et émotionnels. À l’appui de sa théorie des perspectives, il montre comment les individus... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs Format(s) : epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
feuilleter Christophe Greffet Gilbert Simondon - La grande subversion du management par un passe-muraille des sciences Le grand challenge de la pensée et de l’action managériale, c’est de tenir à la fois les personnes et les processus, de concomitamment « gérer les ressources humaines » et « contrôler la gestion ». Il n’est pas rare que les penseurs ou les praticiens excellent sur l’un... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs Format(s) : epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
feuilleter Claude Louche Richard Beckhard - Le développement des organisations De nombreux auteurs (Bennis, Beckhard, Blake, Mouton, Argyris, Lawrence, Lorsch, Schein, etc.) se rattachent au « développement des organisations (DO) » mouvement qui se propose d’améliorer l’efficacité des organisations avec une mobilisation et une satisfaction plus... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs Format(s) : epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
feuilleter Yves Clot Lev Vygotski - L'esprit dialogique Rien dans cette œuvre ne concerne explicitement la question du management d’entreprise. Elle fait pourtant l’objet, au-delà des sciences de l’éducation, d’une curiosité qui ne se dément pas et d’un intérêt théorique et pratique persistant dans le domaine de l’analyse du... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs Format(s) : epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
feuilleter Émilie Vayre Christina Maslach - Le burn-out, un phénomène à l'actualité sans cesse renouvelée Depuis plusieurs décennies déjà, les travaux de Christina Maslach sur le burn-out sont devenus incontournables en sciences de gestion et du management. Ils demeurent, qui plus est, toujours d’actualité. Comme nous allons l’aborder tout au long de ce chapitre, ses... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs Format(s) : epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
feuilleter Pascale L. Denis , Alina N. Stamate John Lewis Holland - L'influence des intérêts et de la personnalité dans un choix éclairé de carrière Imaginez-vous dans une grande entreprise, entouré de collègues aux intérêts et personnalités différents. Pourquoi certains aiment-ils travailler en équipe tandis que d’autres préfèrent travailler seuls ? Pourquoi certains sont-ils plus à l’aise avec les chiffres et les... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs Format(s) : epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
feuilleter Maryse Dubouloy Elliott Jaques - La socio-analyse des organisations D’emblée Elliott Jaques perçoit que la psychanalyse, dans ses aspects à la fois conceptuels et méthodologiques, ouvre une voie originale de compréhension nouvelle des interactions entre les personnes au sein des organisations, particulièrement en ce qui concerne... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs Format(s) : epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
feuilleter Vincent Angel , Guillaume R. M. Déprez Frederick Herzberg - La théorie des deux facteurs, motivationnels et d'hygiène Frederick Herzberg est un psychologue étatsunien, surtout connu pour ses travaux sur la « théorie des deux facteurs », également appelée « théorie bi-factorielle » ou « théorie motivation-hygiène ». Cette théorie a eu un retentissement important dans le monde du... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs Format(s) : epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
feuilleter Edmond Marc Carl Rogers - Une approche humaniste de la personne Carl Rogers est l’un des plus grands psychologues américains du XXe siècle. Il a marqué de son empreinte de nombreux domaines : la psychologie de l’enfant, la psychothérapie, la psychiatrie, la relation d’aide, le couple, la pédagogie, l’intervention dans les... Editeur : Éditions EMS Parution : 2025-01-30 Collection : Les Grands auteurs Format(s) : epub sans DRM 3,99 € J'achète Téléchargement immédiat Dès validation de votre commande
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