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Sicherung angemessenen Arbeitslohns durch das Straf- und Ordnungswidrigkeitenrecht



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Éditeur :

Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften


Paru le : 2014-11-25



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Description
Am 01.01.2015 tritt ein bundesweit einheitlicher gesetzlicher Mindestlohn in Höhe von 8,50 Euro in Kraft. Bislang ist der deutschen Rechts- und Wirtschaftsordnung ein gesetzlich fixierter Lohn fremd. Es dominiert der Grundsatz der Vertragsfreiheit, wonach ein Lohn als «angemessen» gilt, wenn er von den Arbeitsvertragsparteien frei ausgehandelt wurde. Gleichwohl hat der Gesetzgeber – nicht zuletzt aufgrund der existenziellen Bedeutung des Lohnes für die meisten Arbeitnehmer – dem Grundsatz der freien Lohngestaltung schon heute gewisse Grenzen gesetzt. Vor diesem Hintergrund widmet sich diese Arbeit der Frage, ob und in welcher Weise das derzeitige Straf- und Ordnungswidrigkeitenrecht zum Schutz einer angemessenen Arbeitsvergütung beitragen kann.
Pages
206 pages
Collection
n.c
Parution
2014-11-25
Marque
Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
EAN papier
9783631652398
EAN PDF
9783653048575
Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
41
Nombre pages imprimables
41
Taille du fichier
1628 Ko
Ce livre est accessible aux handicaps Voir les informations sur l'accessibilité
Prix
53,75 €
EAN EPUB
9783653981605
Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
41
Nombre pages imprimables
41
Taille du fichier
2898 Ko
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Prix
53,75 €

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