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Description


This book introduces a framework to assist human resource practitioners and organisations embrace strategies that will drive high engagement levels within organisations with a union presence.
 
The authors address established definitions of engagement and how they have been conceptualised in academic and practitioners’ literature, before exploring and unpacking circumstances that influence levels of engagement amongst employees in a unionised environment. In doing so, the framework introduced elaborates on approaches and interventions with the greatest potential to create, improve, and embed high levels of engagement within the unionised work environment.
Pages
121 pages
Collection
n.c
Parution
2018-10-05
Marque
Palgrave Pivot
EAN papier
9789811321962
EAN PDF
9789811321979
Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
1
Nombre pages imprimables
12
Taille du fichier
1690 Ko
Ce livre est accessible aux handicaps Voir les informations sur l'accessibilité
Prix
52,74 €
EAN EPUB
9789811321979
Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
1
Nombre pages imprimables
12
Taille du fichier
1393 Ko
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52,74 €

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