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Entscheidungen im Personalwesen

Das Entpersonalisieren einer (Personal-)Entscheidung

de

Éditeur :

Springer


Collection :

BestMasters

Paru le : 2018-07-09



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Description
Johannes Kirdorf untersucht Personalentscheidungen in Assessment-Centern als Beurteilungs- und Selektionsverfahren für Bewerberinnen und Bewerber. Er liefert eine ethnografische Analyse der Personalentscheidung als Prozess, in dem die Qualität von Bewerberinnen und Bewerbern situativ und interaktiv hergestellt wird, und dessen Ergebnis von den Entscheiderinnen und Entscheidern entpersonalisiert wird. Dieser Prozess wird auf Basis teilnehmender Beobachtung an Assessment-Verfahren detailreich rekonstruiert.
Pages
80 pages
Collection
BestMasters
Parution
2018-07-09
Marque
Springer
EAN papier
9783658229993
EAN PDF
9783658230005
Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
0
Nombre pages imprimables
8
Taille du fichier
666 Ko
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Prix
34,50 €

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