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Description

Examining perceptions of leaders which are dependent on social and cultural contexts, this edited collection argues that in order to thrive and to understand the future business landscape, leaders must be inclusive and create followership. With existing research tending to conflate leadership roles with notions of masculinity and agency, this study provides examples of how to alter and challenge prevalent stereotypes and ultimately contribute to greater organisational effectiveness. Addressing the under-representation of women in leadership roles, contributions explore inclusivity and exclusivity in leading organisations, the politics of gendered differences and the value of leader-follower dynamics. Inclusive Leadership will be of great use to business leaders, employees, policy-makers, and academics seeking practical implications for formulating effective leader-follower strategies in organisations.
Pages
253 pages
Collection
Palgrave Studies in Leadership and Followership
Parution
2017-08-04
Marque
Palgrave Macmillan
EAN papier
9783319606651
EAN PDF
9783319606668
Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
2
Nombre pages imprimables
25
Taille du fichier
3021 Ko
Ce livre est accessible aux handicaps Voir les informations sur l'accessibilité
Prix
158,24 €
EAN EPUB
9783319606668
Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
2
Nombre pages imprimables
25
Taille du fichier
666 Ko
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