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Managing the Psychological Contract

Employee Relations in South Asia

de

Éditeur :

Palgrave Macmillan


Paru le : 2017-05-23



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Description

This book explores the differences between Western and non-Western cultures to provide a more comprehensive understanding of psychological contract and its consequences on employees’ behavioral, attitudinal, and cognitive outcomes. Further, it discusses the culturally-relevant elements of HR practices that affect employee expectations, job satisfaction, commitment, and motivation based on their perceptions of the level of fulfilment of their psychological contract. Integrating both qualitative and quantitative methods, it is the first book to examine the current state of the South Asian workforce and will advance research on industrial relations, employee relationship management, and corporate management of South Asian employees around the world.   
Pages
234 pages
Collection
n.c
Parution
2017-05-23
Marque
Palgrave Macmillan
EAN papier
9783319535371
EAN PDF
9783319535388
Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
2
Nombre pages imprimables
23
Taille du fichier
4178 Ko
Ce livre est accessible aux handicaps Voir les informations sur l'accessibilité
Prix
94,94 €
EAN EPUB
9783319535388
Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
2
Nombre pages imprimables
23
Taille du fichier
481 Ko
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Prix
94,94 €

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