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Fairness in the Workplace

A Global Perspective de

Éditeur :

Palgrave Macmillan


Paru le : 2015-06-16

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Louise Reader

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Description
This book takes a multi-dimensional approach to the concept of organizational fairness, one that views organizational fairness as being comprised of procedural justice, organizational politics, organizational trust, and psychological contract breach, all of which are indicators of the global evaluation of the (un)fairness of the organization.
Pages
264 pages
Collection
n.c
Parution
2015-06-16
Marque
Palgrave Macmillan
EAN papier
9781137524294
EAN PDF
9781137524317
Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
2
Nombre pages imprimables
26
Taille du fichier
1065 Ko
Prix
94,94 €

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