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Efficient Organizational Design

Balancing Incentives and Power

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Éditeur :

Palgrave Macmillan


Paru le : 2007-02-21



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Description
This book investigates how organizations can be designed for efficiency. Strategy, structure, boundaries and the governance of organizations are analyzed for any interdependencies within or between them and synthesised to a consistent system. Case studies illustrate the application of the theory of organizational design.
Pages
323 pages
Collection
n.c
Parution
2007-02-21
Marque
Palgrave Macmillan
EAN papier
9780230515529
EAN PDF
9780230287952
Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
3
Nombre pages imprimables
32
Taille du fichier
1700 Ko
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Prix
94,94 €

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