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Gender and Political Recruitment

Theorizing Institutional change de

Éditeur :

Palgrave Macmillan


Collection :

Gender and Politics

Paru le : 2013-05-07

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Louise Reader

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Description
This book explores the gendered dynamics of institutional innovation, continuity and change in candidate selection and recruitment. Drawing on the insights of feminist institutionalism, it extends the 'supply and demand model' of political recruitment via a micro-level case study of the candidate selection process in post-devolution Scotland.
Pages
226 pages
Collection
Gender and Politics
Parution
2013-05-07
Marque
Palgrave Macmillan
EAN papier
9781137271921
EAN PDF
9781137271945
Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
2
Nombre pages imprimables
22
Taille du fichier
983 Ko
Prix
52,74 €

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