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International Human Resource Management in South Korean Multinational Enterprises



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Éditeur :

Springer


Paru le : 2017-02-28



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Description

In this book, Korean multinational enterprises management strategies in China are analyzed. China is re centering Asia around its newfound economic might, even as neighboring countries such as Japan and Korea will remain more economically developed for generations to come. How do Asian companies adapt to the Chinese market? In this fascinating study, Haiying Kang and Jie Shen investigate how Korean enterprises have adapted human resources practices to the evolving corporate climate in China. Unorthodox blends of culture, legal expectations, and more make the market a truly interesting one to explore HRM practices on the margins. Compelling for academics in HRM but also related social sciences, HR practitioners, and corporate leaders alike, this book is a timely look at new Asian corporate cultures.
Pages
289 pages
Collection
n.c
Parution
2017-02-28
Marque
Springer
EAN papier
9789811030925
EAN PDF
9789811030932
Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
2
Nombre pages imprimables
28
Taille du fichier
2888 Ko
Ce livre est accessible aux handicaps Voir les informations sur l'accessibilité
Prix
116,04 €
EAN EPUB
9789811030932
Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
2
Nombre pages imprimables
28
Taille du fichier
594 Ko
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Prix
116,04 €

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