L'apprentissage dans les organisations

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Éditeur :

Hermés science


Collection :

Ressources humaines

Paru le : 2005-12-05

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Louise Reader

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Description
L'apprentissage dans les organisations présente les résultats d'une recherche menée auprès d'une douzaine d'organisations localisées en France, au Canada et au Luxembourg sur le thème de l'apprentissage organisationnel. À partir d'une mesure des perceptions de l'organisation menée à l'aide d'un outil de diagnostic organisationnel, le Capability Snapshot?, la recherche montre comment une telle démarche peut amorcer des processus d'apprentissage tout en identifiant les facteurs déterminants. Ces études de cas conduisent aussi à s'interroger sur les freins et les moteurs de l'apprentissage organisationnel. La performance et la compétitivité s'obtiennent en mettant l'apprentissage organisationnel au coeur des pratiques managériales. Cet ouvrage vise ainsi à placer l'apprentissage organisationnel au centre même de toute stratégie tout en remettant en cause certains des postulats classiques appliqués à la performance des organisations.
Pages
224 pages
Collection
Ressources humaines
Parution
2005-12-05
Marque
Hermés science
EAN papier
9782746211049
EAN PDF SANS DRM
9782746226142

Informations sur l'ebook
Prix
110,78 €