Participer aux bénéfices de l'entreprise

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Louise Reader

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Description
L'intéressement des salariés, leur participation aux bénéfices de leur société, peuvent, aujourd'hui, être des moteurs de la motivation du personnel, un élément clé de la réussite des entreprises. Plusieurs systèmes de partage des résultats existent déjà. Certains sont obligatoires à partir de 50 salariés (la participation), d'autres peuvent être choisis en toute liberté (formules d'intéressement ou d'actionnariat, retraite par capitalisation, etc.), mais les possibilités sont nombreuses et complexes pour un non-initié. L'ouvrage fournit donc des conseils, non seulement de choix, mais aussi de communication autour de ces opérations, pour qu'elles soient connues, comprises, et aient un impact réel. Des modèles d'accord ou de contrat, en fin d'ouvrage, aideront à mettre en place les formules retenues.
Pages
101 pages
Collection
Les Initiatives professionnelles
Parution
1991-12-31
Marque
Nathan (Réédition Numérique Fenixx)
EAN papier
9782091763637
EAN PDF SANS DRM
9782098125827

Informations sur l'ebook
Prix
9,49 €