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Harcèlement sur le lieu de travail

L'entreprise en question

de

Éditeur :

Presses Polytechniques et Universitaires Romandes (Ppur)


Collection :

Diriger l'entreprise

Paru le : 2005-12-14



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Description

Cet ouvrage explique pourquoi et comment de simples dysfonctionnements de management contribuent de manière significative à la détérioration des rapports humains et à l'émergence de conflits au sein de l'entreprise.Lorsqu'elle est mal analysée, ou tout simplement banalisée, cette situation exacerbe des rapports de travail exclusivement fondés sur des jeux de pouvoir et des 'guerres de position' internes, qui deviennent sources de démotivation, d'altération du climat de travail et d'atteintes à la personnalité, avec pour conséquence directe, une baisse de la productivité, préjudiciable à la santé de l'entreprise.Grâce à de nombreux exemples tirés de leur pratique professionnelle, et reposant tant sur des notions de GRH que sur des concepts de psychologie sociale, les auteurs de cet ouvrage proposent plusieurs pistes de solutions, non seulement destinées aux acteurs de l'entreprise, mais également à l'entourage privé qui, lui aussi, peut être durement éprouvé.
Pages
306 pages
Collection
Diriger l'entreprise
Parution
2005-12-14
Marque
Presses Polytechniques et Universitaires Romandes (Ppur)
EAN papier
9782880746551
EAN PDF SANS DRM
9782832302675
Informations sur l'ebook
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Prix
32,99 €

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