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Départ volontaire

Un chainon manquant dans la logique de l'Union Minière du Haut-Katanga

de

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Éditeur :

Editions L'Harmattan


Collection :

Études africaines

Paru le : 2025-11-06



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Description
L’Union Minière du Haut-Katanga (UMHK), devenue entreprise publique sous le nom de Gécamines (Générale des Carrières et des Mines), a traversé de multiples crises liées à l’histoire de la République démocratique du Congo : la zaïrianisation, les programmes d’ajustement structurel imposés par les institutions financières internationales, la chute des cours des matières premières, l’instabilité et les transitions politiques prolongées, les pillages de 1991 et 1992, les conflits régionaux ainsi que l’opération dite des « départs volontaires ». Ces bouleversements ont profondément dégradé les conditions de vie des travailleurs, contraints à la débrouille pour satisfaire leurs besoins essentiels. Ils ont également entraîné la disparition progressive de ce qui était jadis une véritable « identité ouvrière » : la Gécamines, autrefois considérée comme le « BABA » (le père nourricier) et la « MAMA » (la mère protectrice), a perdu son rôle de garant social et culturel au Katanga.
Pages
118 pages
Collection
Études africaines
Parution
2025-11-06
Marque
Editions L'Harmattan
EAN papier
9782336546063
EAN PDF
9782336546070
Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
illimité
Nombre pages imprimables
illimité
Taille du fichier
1952 Ko
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Prix
9,99 €
 Mathieu Aurel Maniraguha Balibutsa est Professeur Ordinaire à l’Université de Lubumbashi. Il est natif de Kolwezi où il a étudié successivement dans les écoles de la Gécamines, au GSCZ de Kigali et au Département de Sociologie et Anthropologie à l’UNILU. Cet auteur de la théorie de la matricialité économique a été pendant dix ans D.G. de l’ISTou/Goma. Actuellement, il est expert en Assurance Qualité et Gouvernance de l’enseignement supérieur et universitaire près de l’AUF/Afrique Centrale et Région des Grands Lacs.  

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