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Personalmanagement in NPOs Motive und Haftungsrisiken Ehrenamtlicher/Personnel Management in NPOs Motives and Liability Risksof Volunteers

Eine empirische Untersuchungin den Laendern Deutschland und Oesterreich/An Empirical Study in Germany and Austria

de

Éditeur :

Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften


Paru le : 2023-12-05



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Description
Immer weniger Menschen sind bereit, sich in leitenden Positionen ehrenamtlich zu engagieren. Welche Motive haben Ehrenamtliche, um beispielsweise Vorstandsposten in eingetragenen Vereinen zu übernehmen? Kennen Ehrenamtliche ihre Haftungsrisiken und wie beeinflusst dieses Wissen ihre Motivation? Diesen Fragen geht die Autorin nach. Leitfadengestützte Tiefeninterviews mit sechs Vorstandsmitgliedern eingetragener Vereine, welche mittels qualitativer Inhaltsanalyse und Codierung ausgewertet wurden, liefern bemerkenswerte Erkenntnisse. Des Weiteren konnten hinsichtlich ihrer Motivation drei Typen von Ehrenamtlichen identifiziert werden. Empfehlungen unter anderem hinsichtlich der Implemen-tierung der Typenbildung in das Personalmanagement von NPOs runden die Arbeit ab.
Pages
192 pages
Collection
n.c
Parution
2023-12-05
Marque
Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
EAN papier
9783631893159
EAN PDF
9783631893272
Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
38
Nombre pages imprimables
38
Taille du fichier
10435 Ko
Ce livre est accessible aux handicaps Voir les informations sur l'accessibilité
Prix
54,23 €
EAN EPUB
9783631893289
Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
38
Nombre pages imprimables
38
Taille du fichier
1618 Ko
Ce livre est accessible aux handicaps Voir les informations sur l'accessibilité
Prix
54,23 €
Daniela Hofmann ist zugelassene Rechtsanwältin und seit 15 Jahren Hochschuldozentin für Wirtschafts- und Wettbewerbsrecht sowie Qualitative Forschung an der Fontys International Business School, Venlo (NL). Jüngst absolvierte sie ihre wirtschaftswissenschaftliche Promotion an der Universität Sopron (HUN).

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