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GRH

Théories et nouvelles pratiques de la fonction RH de

Éditeur :

De Boeck Supérieur


Collection :

Business school

Paru le : 2024-08-21

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Description
La gestion des ressources humaines aide les organisations à bénéficier des moyens humains nécessaires à l’atteinte de leurs objectifs. Les outils et dispositifs sur lesquels la GRH s'appuie visent à : – garantir et maintenir l’adéquation entre ressources et besoins en main-d’oeuvre ; – susciter, évaluer et rétribuer les performances individuelles et collectives ; – assurer la régulation de la relation d’emploi. L’ouvrage entièrement mise à jour et actualisé - présente une synthèse pédagogique des fondements théoriques, des pratiques et des outils de la GRH et propose également des études de cas et exercices pour la mise en pratique des notions et outils. L'ouvrage couvre l’ensemble des domaines de la fonction ressources humaines : (e-)recrutement, gestion des carrières, formation, évaluation des performances, rémunérations, digitalisation des systèmes d’informations, stratégie big data, contrôle de gestion sociale et concertation sociale. Ce livre s’adresse aux étudiants des Universités, des IAE et des Écoles de management ou d’ingénieurs. Il intéressera également les cadres de la fonction RH et les managers.
Pages
448 pages
Collection
Business school
Parution
2024-08-21
Marque
De Boeck Supérieur
EAN papier
9782807334229
EAN EPUB
9782807362437
Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
44
Nombre pages imprimables
44
Taille du fichier
17023 Ko
Prix
29,99 €

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