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Manager la diversité

De la lutte contre les discriminations au management inclusif de

Éditeur :

Dunod


Collection :

Stratégie d'entreprise

Paru le : 2024-04-10

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Description
La diversité en entreprise, c'est quoi?

L’égalité professionnelle homme/femme, les rapports intergénérationnels, l’orientation sexuelle, l’appartenance religieuse, l’apparence physique, le handicap, l’origine ethnique et sociale, le cursus de formation, les opinions politiques, l’engagement syndical sont autant de sujets de diversité qui doivent être valorisés par les organisations afin d'être un levier de performance stratégique.

Le management de la diversité doit s'inscrire au coeur de la stratégie opérationnelle et donc apporter aux managers des méthodes et des outils pour passer à l'action et réussir à impliquer toutes les parties prenantes (direction, salariés, instances représentatives, clients, fournisseurs...).

Un ouvrage opérationnel qui est le fruit de quinze années de recherche et d'expérience terrain, avec des plans d'action, des cas d'étude, des conseils, témoignages et outils.

Ouvrage labellisé par la FNEGE (Fondation Nationale pour l'Enseignement de la Gestion des Entreprises) en 2019 (catégorie Ouvrage de recherche non collectif)

 
Pages
320 pages
Collection
Stratégie d'entreprise
Parution
2024-04-10
Marque
Dunod
EAN papier
9782100865444
EAN EPUB
9782100870769
Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
64
Nombre pages imprimables
320
Taille du fichier
3579 Ko
Prix
22,99 €

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