Neue Herausforderungen im Employer Branding

Wie Digitalisierung und Homeoffice den Aufbau von Arbeitgebermarken verändert haben de

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Éditeur :

Springer Gabler


Collection :

essentials

Paru le : 2022-11-28

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Louise Reader

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Description

Dieses Buch beschreibt Trends bei der Bildung von Arbeitgebermarken, die aus den Folgen der Pandemie, aus Homeoffice, Digitalisierung, Arbeitskräftemigration und dem Einsatz von KI resultieren.


Der Fachkräftemangel ist mitten in unser aller Leben angekommen. Die besten Köpfe haben den Wettlauf für sich entschieden, woraus sich nachhaltige Veränderungen ergeben – sowohl auf Arbeitgeber- als auch auf Arbeitnehmerseite. Für Unternehmen bestehen die neuen Herausforderungen in der Strategieentwicklung und der Synchronisation der höheren Unternehmenszwecke (Purposes) mit den Werten der Kandidat:innen, insbesondere in der Rekrutierungsphase, beim Onboarding und der Mitarbeiterbindung. Die Autoren erläutern gut nachvollziehbar, wie Führungskräfte neue Managementmethoden umsetzen müssen und welche Konsequenzen sich für Unternehmenskultur und interne Kommunikation insgesamt ergeben.
 
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Pages
55 pages
Collection
essentials
Parution
2022-11-28
Marque
Springer Gabler
EAN papier
9783658394639
EAN PDF
9783658394646

Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
0
Nombre pages imprimables
5
Taille du fichier
1004 Ko
Prix
22,67 €
EAN EPUB
9783658394646

Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
0
Nombre pages imprimables
5
Taille du fichier
1966 Ko
Prix
22,67 €