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Entgeltgleichheit zwischen Maennern und Frauen im franzoesischen Arbeitsrecht



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Éditeur :

Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften


Paru le : 2021-10-22



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Description
Die gleiche Bezahlung von Männern und Frauen ist ein aktuelles und politisch brisantes Thema. Ab dem Jahr 2016 erfuhr es in Frankreich und Deutschland neue Impulse durch die Gesetzgebung. Das französische Recht geht mit der Sammelklage für kollektive Diskriminierungen und dem verpflichtenden Index für berufliche Gleichstellung einen anderen Weg als das deutsche Entgelttransparenzgesetz. Die Autorin analysiert und erläutert im Rechtsvergleich die rechtlichen Instrumente des französischen Rechts, die die Entgeltgleichheit zum Ziel haben. Dazu gehören der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz, das Diskriminierungsrecht und die Maßnahmen des kollektiven Arbeitsrechts. Ihre Analyse verdeutlicht die anhaltenden Umsetzungsschwierigkeiten in beiden Rechtssystemen.
Pages
244 pages
Collection
n.c
Parution
2021-10-22
Marque
Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
EAN papier
9783631863183
EAN PDF
9783631864814
Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
48
Nombre pages imprimables
48
Taille du fichier
22446 Ko
Ce livre est accessible aux handicaps Voir les informations sur l'accessibilité
Prix
49,50 €
EAN EPUB
9783631864821
Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
48
Nombre pages imprimables
48
Taille du fichier
829 Ko
Ce livre est accessible aux handicaps Voir les informations sur l'accessibilité
Prix
49,50 €

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