Tarifrechtliche Unwirksamkeit des sofortigen Austritts aus dem Arbeitgeberverband



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Description
Das Bundesarbeitsgericht hat im Jahr 2008 erstmals einen sofortigen Verbandsaustritt des Arbeitgebers für tarifrechtlich unwirksam erklärt, sofern dieser Austritt anlässlich von Tarifverhandlungen ohne Kenntnis der Gewerkschaften vorgenommen worden ist. Die neue Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts führt dazu, dass der Arbeitgeber an einen nach seinem Austritt aus dem Verband abgeschlossenen Tarifvertrag gebunden bleibt, ohne selbst noch Mitglied im Verband zu sein. Gegenstand der Untersuchung ist somit die Überprüfung der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, insbesondere unter dem Aspekt einer Verletzung der negativen Koalitionsfreiheit des Arbeitgebers durch die fortbestehende Tarifbindung.
Pages
273 pages
Collection
n.c
Parution
2013-05-01
Marque
Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
EAN papier
9783631626634
EAN PDF
9783653022339

Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
54
Nombre pages imprimables
54
Taille du fichier
1249 Ko
Prix
53,75 €

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