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Louise Reader

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Description
Le syndicalisme a été un partenaire institutionnel des premiers accords fixant les modalités des politiques de formation, ces accords issus de négociations collectives risquent d'être remis en cause. Comment se situe alors son implication dans la mise en œuvre d'un droit collectif de la Formation. En regard de son action traditionnelle du rapport au travail, ce rapport à la connaissance devient-il objet spécifique de négociations ?
Pages
200 pages
Collection
n.c
Parution
2000-02-01
Marque
Editions L'Harmattan
EAN papier
9782738485441
EAN PDF
9782296401242

Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
illimité
Nombre pages imprimables
illimité
Taille du fichier
104638 Ko
Prix
13,99 €

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