Connecting Adult Learning and Knowledge Management

Strategies for Learning and Change in Higher Education and Organizations

de

,

Éditeur :

Springer


Paru le : 2019-11-25



eBook Téléchargement , DRM LCP 🛈 DRM Adobe 🛈
Lecture en ligne (streaming)
94,94

Téléchargement immédiat
Dès validation de votre commande
Ajouter à ma liste d'envies
Image Louise Reader présentation

Louise Reader

Lisez ce titre sur l'application Louise Reader.

Description

Cet ouvrage multidisciplinaire représente une première tentative de relier l'apprentissage des adultes et la gestion des connaissances en théorie et en pratique. Il fournit aux éducateurs, aux apprenants et aux professionnels du développement organisationnel de nouvelles stratégies et ressources pour développer des pédagogies actives et efficaces, qui à leur tour préparent les apprenants et les praticiens à gérer les connaissances dans les organisations et l'enseignement supérieur. Pour ce faire, il rassemble les contributions et les études de cas d'une équipe diversifiée et mondiale d'auteurs et fournit un aperçu théorique et pratique des nouvelles stratégies et méthodes pour faciliter l'enseignement et l'apprentissage des adultes. Il fournit également une nouvelle lecture des méthodes d'apprentissage actif, en adoptant un point de vue de gestion des connaissances largement applicable, qu'il s'agisse d'aider les étudiants à maîtriser le contenu des cours universitaires ou d'aider les organisations à apprendre et à changer. Le livre est divisé en trois grandes sections : a) méthodes et théories pour l'enseignement et l'apprentissage des adultes ; b) gestion des connaissances en éducation ; et c) études de cas et pratiques exemplaires qui tiennent compte de l'apprentissage en classe, du changement dans l'enseignement supérieur et du développement organisationnel.
Pages
248 pages
Collection
n.c
Parution
2019-11-25
Marque
Springer
EAN papier
9783030298715
EAN PDF
9783030298722

Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
2
Nombre pages imprimables
24
Taille du fichier
7557 Ko
Prix
94,94 €
EAN EPUB
9783030298722

Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
2
Nombre pages imprimables
24
Taille du fichier
9400 Ko
Prix
94,94 €

Monica Fedeli is an Associate Professor at the University of Padova, Italy. Her past academic experience includes adjunct professorships at Michigan State University (USA), California University Berkeley School of Education (USA), and the University of Wurzburg (Germany). She designs and delivers programs focused on organizational development and change, workplace learning, faculty development, teaching and learning methods in adult education, and gender equity. She has published more than 100 articles in various national and international journals, and has authored, co-authored or edited four books including Coinvolgere per Apprendere: Metodi e Tecniche per la Formazione. She is a 2020 Fulbright Research Scholar at the University of Georgia, USA.
 
Laura L. Bierema is a Professor of Adult Learning, Leadership & Organization Development at the University of Georgia (USA). She designs and delivers programs focused on learning, leadership, and change in corporations, nonprofits, healthcare, government, and higher education. Her research interests include workplace learning, career development, women’s leadership, organization development, executive coaching, and critical human resource development.  She has published over 60 articles that have appeared in both research and professional publications and has authored, co-authored or edited six books including Adult Learning: Linking Theory and Practice. Prof. Bierema was the winner of two “book-of-the-year” awards in 2015, and most recently was a 2018 Fulbright Research Scholar at the University of Padova, Italy. 

Suggestions personnalisées