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Putting Design Thinking to Work

How Large Organizations Can Embrace Messy Institutions to Tackle Wicked Problems de

,

Éditeur :

Springer


Paru le : 2019-07-04

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Description
Cet ouvrage explique comment les méthodes et les mentalités de la pensée conceptuelle permettent aux grandes organisations de créer des innovations révolutionnaires. Soutenant que les innovations doivent s'attaquer efficacement aux soi-disant " problèmes pernicieux ", elle montre comment la pensée conceptuelle permet aux gestionnaires et aux innovateurs de créer les espaces organisationnels et les pratiques nécessaires aux innovations révolutionnaires. La pensée conceptuelle dote les acteurs d'outils et de méthodes leur permettant d'exploiter les tensions créatives inhérentes à des approches disciplinaires pluralistes et souvent contradictoires. Toutefois, cela exige la transformation des cultures organisationnelles contemporaines, qui doivent passer de modèles (ou identités) monolithiques et intégrés à des identités institutionnelles plus pluralistes, dynamiques et souples. Basé sur des cas réels provenant d'un large éventail d'organisations à travers le monde, le livre offre aux gestionnaires et aux innovateurs des conseils pratiques pour initier et gérer les transformations culturelles nécessaires à une innovation efficace.
Pages
192 pages
Collection
n.c
Parution
2019-07-04
Marque
Springer
EAN papier
9783030196080
EAN PDF
9783030196097
Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
1
Nombre pages imprimables
19
Taille du fichier
5509 Ko
Prix
60,12 €
EAN EPUB
9783030196097
Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
1
Nombre pages imprimables
19
Taille du fichier
5519 Ko
Prix
60,12 €

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